Outplacement informatie voor cliënten
U verliest uw baan en krijgt van uw werkgever een outplacementbudget. Nu gaat u op zoek naar een bureau dat u gaat begeleiden bij het vinden van een nieuwe baan. Waar moet u op letten bij de keuze van zo’n bureau?
In grote lijnen zijn er twee types outplacementbegeleiding. In het eerste geval zoekt het bureau zo snel mogelijk een nieuwe baan in dezelfde functie die u hiervoor vervulde.
Bij het tweede type outplacement spelen analyse en coaching een veel belangrijker rol. Uw begeleider – meestal een ervaren coach – gaat zich samen met u verdiepen in uw levensloop, uw wensen en behoeften, uw ambities, uw eventuele andere talenten, uw persoonlijkheidstype. Dit is de werkwijze die u bij Ad Fontes kunt verwachten.
Wij beschikken als een van de weinige bureaus in Twente over het Kwaliteitskeurmerk Registerloopbaanadviseur van het Career Management Institute (www.cminl.nl). Tevens zijn wij aangesloten bij de Nederlandse orde voor loopbaanadviseurs NOLOC (www.noloc.nl), die onder meer een gedragscode en een klachtenreglement heeft voor outplacementbureaus.
Nadat we hebben ontdekt waar uw sterke kanten, uw wensen en ambities liggen, gaat het natuurlijk om het concreet vinden van de juiste baan. Wat daarbij zeker helpt is dat wij beschikken over een goed netwerk in de regio. Samen met u leggen wij nieuwe contacten.
Voor wie?
Professional die is of wordt ontslagen en van zijn of haar werkgever een outplacementbudget krijgt.
Resultaat
U verwerft een inspirerende, vitaliserende nieuwe baan in overeenstemming met uw wensen, kwaliteiten, vaardigheden en kennis.
Programma
Wij maken samen met u een programma op maat. Doorgaans omvat dit de volgende fasen:
- Fase 1: Koersonderzoek (persoonsanalyse en vitaal arbeidsperspectief)
- Fase 2: Arbeidsmarktverkenning
- Fase 3: Arbeidsmarktbenadering
- Fase 4: Baanverwerving (sollicitatieproces)
Een outplacementtraject neemt vaak minimaal 6 maanden in beslag.
Data
In nader overleg.
Aanmelden
Neem telefonisch contact op met Anja Borgman voor een gratis oriënterend gesprek: 074 259 33 36
