Ken Uzelf

Typisch ik, typisch jij

‘Kunst schijnt een specialiteit van experts te zijn die men kunstenaars noemt. Waarom zou niet iedereen een kunstwerk van zijn leven maken?’ Michel Foucault, filosoof

Merkt u dat u steeds weer tegen dezelfde zaken aanloopt?

Herkent u zich in een van de volgende uitspraken? 

  • U bent goed in het “zien” anderen, maar u voelt zichzelf vaak over het hoofd gezien
  • U krijgt kritiek op uw functioneren , maar begrijpt niet wat “ze” bedoelen
  • U bent succesvol, maar voelt een innerlijke leegte
  • U motiveert en geeft veel, maar anderen waarderen u daar niet voor
  • Uw relatie met een collega is verstoord, u heeft daar last van
  • Uw heldere analyses kloppen, maar hoe bereiken ze anderen?
  • Uw oprechte feedback wordt door anderen als bot ervaren
  • U mist focus
  • Uw innerlijke twijfel weerhoudt u van actie nemen

Resultaat
U leert uzelf beter kennen. Uw blinde vlekken worden zichtbaar. U kunt kritiek beter plaatsen en begrijpen en bent hier minder gevoelig voor. Uw zelfmanagement wordt hierdoor vergroot. U geeft hierdoor beter leiding aan uzelf en uw medewerkers.

U kunt deze module gebruiken als fundament voor verdere coaching en training.

Werkwijze

  • Ter oriëntatie sturen wij u informatie omtrent het enneagram en het aanstaande type-interview.
  • Een type-interview met de gecertificeerde Enneagramtrainer tijdens een persoonlijk consult. Dit is een diagnostisch interview waarbij geavanceerde vraagtechniek wordt gebruikt. Dit is een werkwijze uit de Verhalende Traditie van Helen Palmer en David Daniels.
  • Resultaat met een advies en suggesties voor verder onderzoek.
  • Een tweede coachingsgesprek over het nadere onderzoek en gewenste resultaat.
  • Ter afsluiting sturen wij u ontwikkelings-adviezen passend bij uw type, zodat u zelf verder kunt met uw ontwikkeling.
  • De mogelijkheid tot het volgen van een verdiepend loopbaan- of talentmanagement programma.

Tijd
Twee consulten in een periode van 4 tot 6 weken. Daarnaast is tijd nodig voor het lezen van literatuur, instructies en adviezen.

Aanmelden
Wilt u zich aanmelden of heeft u vragen? Neem dan contact met ons op.

<< Naar de overzichtspagina van Talentmanagement

Reacties zijn gesloten.